O que é Blended Learning?

educação corporativa

Mais do que uma tendência, o b-learning já se consolidou como estratégia educacional essencial para as organizações. Também conhecido como blended learning, este mix de digital e presencial é uma estratégia que se mostra flexível e eficiente na formação corporativa, permitindo acompanhar a dinâmica de um mundo cada vez mais competitivo, em que ter a possibilidade de aprender em qualquer momento e em qualquer lugar vale muito.

A visão já não é oferecer um programa de educação com as duas abordagens (on e offline), mas sim uma solução educacional que se adapte à rotina do aluno/formando. Neste projeto as interações educacionais presenciais e digitais promovem uma formação dinâmica e assertiva.

Como medir cada parte?

Pense no seu público-alvo e esta resposta vai tornar-se óbvia. Eliminando as desvantagens do presencial e do digital ao criar uma solução formativa global que incorpora os dois formatos, o resultado será a soma do melhor de cada uma das partes.

O facto é que a parte à distância tendencialmente será maior, devido ao suporte que a educação possui. Os interesses dos alunos também serão revelados na parte digital, este espaço, mesmo que público, é percepcionado como mais seguro para quem está a percorrer um caminho de aprendizagem.

A expansão do b-learning

  • Avanço tecnológico
  • Mais de 4 bilhões de pessoas usam a internet ao redor do mundo
  • Aumento da velocidade da informação
  • Globalização da economia.

Autoconhecimento

Esta é uma das grandes vantagens o B-learning

Traçar uma carreira é nada mais que um balanço entre conhecer-se a si próprio e descobrir oportunidades, desenvolvendo assim um percurso de autoconhecimento, por isso, crie programas de alto impacto.

Além de eficaz, o b-learning ensina a:

  • Valorizar o que digital e presencial têm de melhor, sem diminuir a importância de nenhum deles.
  • Combinar características da “vida real”, onde o digital e o presencial já se fundiram, para soluções educacionais.
  • Alinhar objetivos de negócio com oportunidades de aprender online e offline.
  • Personalizar conteúdos, lembrando que um mesmo formato não serve para tudo nem para todos.

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